Bilan de compétences
à distance
Faites le point sur votre parcours et construisez un projet professionnel clair, réaliste et concret.
Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre vie professionnelle ?
Vous envisagez une évolution, une reconversion, un changement de poste ou un nouveau projet ?
Le bilan de compétences vous permet d’analyser votre parcours, d’identifier vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, afin de construire un projet professionnel réaliste et adapté à votre situation.
Chez Isacore Formation, le bilan de compétences se déroule exclusivement à distance, en accompagnement individuel, par visioconférence.
Oserez-vous franchir le cap d’une vie professionnelle qui vous ressemble vraiment ?
Taux de satisfaction
D’expérience dans les fonctions juridiques et managériales en France et à l’étranger
D’expérience dans la formation
Taux d’accomplissement
Référente handicap – RHFRéférente handicap – RHF✨ La consultante
Je suis Isabelle Mondy, consultante en bilan de compétences et formatrice.
Après plus de 10 ans passés dans des fonctions juridiques et managériales en France et à l’étranger, j’ai accompagné plus de 300 personnes dans leur évolution professionnelle, reconversion ou acquisition de compétences professionnelles en individuel ou en ateliers collectifs depuis plus de 5 ans.
Mon approche associe l’analyse structurée du parcours, l’identification des compétences, l’écoute des motivations profondes et la construction d’un plan d’action réaliste.
L’objectif n’est pas de vous donner une réponse toute faite. C’est de vous aider à retrouver de la clarté, à identifier vos ressources et à construire un projet professionnel cohérent avec votre besoin.
🎓 Mes diplômes
Master 2 / MBA droit des affaires et management – Paris II Assas
Master 2 – Droit des transports – Toulouse I
Coach Consultante certifiée
Consultante en bilan de compétences
Référente handicap – RHF
« La vie mettra des pierres sur votre route. À vous de décider d’en faire des murs ou des ponts. »
BILAN DE COMPÉTENCES
Le bilan de compétences à distance
Le bilan de compétences est un temps pour prendre du recul, clarifier sa situation professionnelle et construire une direction plus juste.
Il permet notamment de définir un projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, ou d’élaborer une ou plusieurs alternatives, fondé sur l’analyse de ses compétences et aptitudes professionnelles, et d’en prévoir les principales modalités et étapes de mise en œuvre, le cas échéant un projet de formation.
Objectifs intermédiaires
Phase préliminaire
Cette phase a pour objet de :
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire.
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin.
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Phase d’investigation
Cette phase permet au bénéficiaire :
- Soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence.
- Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
Phase de conclusion
Par la voie d’entretiens personnalisés, cette phase permet au bénéficiaire de :
- S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation.
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire.
Chez Isacore Formation, le bilan est réalisé à distance, en individuel, dans un cadre structuré, confidentiel et adapté à votre situation.
Le détail complet du déroulement, des objectifs, du cadre légal, des modalités pratiques et du programme est présenté sur la page dédiée.
Découvrir le bilan de compétencesFINANCEMENT
Des financements possibles
Les possibilités de financement peuvent être étudiées selon votre situation professionnelle et personnelle.
Le bilan de compétences peut notamment être financé :
Les modalités de financement sont abordées lors de l’entretien préalable gratuit.
Réserver un échange découverteBénéficiez d'un échange gratuit avec Isabelle Mondy
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : actions de formation et bilan de compétences.