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Bilan de compétences
à distance

Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre vie professionnelle ?

Vous envisagez une évolution, une reconversion, un changement de poste ou un nouveau projet ?

Le bilan de compétences vous permet d’analyser votre parcours, d’identifier vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, afin de construire un projet professionnel réaliste et adapté à votre situation.

Chez Isacore Formation, le bilan de compétences se déroule exclusivement à distance, en accompagnement individuel, par visioconférence et finançable par le CPF.

Oserez-vous franchir le cap d’une vie professionnelle qui vous ressemble vraiment ?

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Mélanie Costa
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Mme MONDY ma accompagnement pour un bilan de compétences. Et ça à été un réel plaisir d'échanger avec elle. Elle a sus me redonner confiance. Elle arrive à redonner ce petit coup de boost dont on a besoin lorsqu'on est un peut perdu professionnellement. Je la remercie encore pour son accompagnement 😀
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milie aubault
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Isabelle et une personne incroyable, j’ai adorée travailler avec elle. Elle m’a permise d’avoir plus confiance en moi et elle m’a énormément soutenue à créer mon projet. Vraiment mille merci ☺️
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Si3rra_ TV
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5 étoiles. Madame Mondy je la remercie infiniment. J'ai effectuer ce bilan de compétences en ne sachant pas ce que ça allait donner et si j'allais y voir plus clair. J'en attendais beaucoup. Après l'avoir fait, je ne peux que vous encourager à le faire. Nous avons: - Redéfini mon projet - Refixer des lignes directrices - Effectuer des tests qui m'ont permis de reprendre confiance en moi grâce au suivi après test. - Grâce à l'échange et au soutient qu'elle m'a apporter, cela m'a redonner du courage pour me battre et atteindre mes objectifs. C'est le tremplin que j'avais besoin. Ce bilan de compétences est arriver vraiment au bon moment. Merci infiniment à vous Madame Mondy. Le conseil que je pourrais à toutes et à tous vous donner, c'est n'ayez pas peur. Foncez, car avec du courage, de la motivation et de l'implication vous ne pouvez que réussir.
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Lionel Alves
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Excellent suivi et accompagnement. Un grand merci à Isabelle pour la convivialité et la qualité des échanges.
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Chloé Hertz
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Isabelle est une conseillère bienveillante et à l'écoute. Elle a su m'orienter et me guider dans mes recherches et mes démarches. Je la remercie chaleureusement pour son énergie positive et son professionnalisme.
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Florence Joncherais
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Très bon accompagnement.
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Olivier lesbros profile picture
Olivier lesbros
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Il a été très agréable de travailler avec Isabelle pour ce bilan de compétences. Son écoute et ses conseils m'ont permis d'avancer sur mon projet initial même si celui ci ne s'est pas concrétisé. J'avais l'impression de discuter avec une amie lors de nos échanges et je ne voyais pas le temps passer. Ce fut une bonne expérience.
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maud deletang
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Isabelle est une belle personne, à l’écoute, de bons conseils qui m’a énormément aidé pendant ce moment difficile de ma vie. Merci à toi bonne continuation.
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Alexandre Faivre
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Super expérience, formatrice au top qui ne se contente pas de faire ce qui est attendu d’elle, elle prend son rôle vraiment à cœur et va plus loin pour accompagner au mieux, elle est impliquée, à l’écoute mais aussi active dans sa démarche d’aide, ses conseils sont justes et utiles et elle a une réelle capacité à me booster et redonner confiance. J’ai vraiment eu beaucoup de chance d’être accompagné et aidé par Madame Mondy et je ne peux que recommander de s’adresser à elle pour avoir une expérience vraiment personnalisée et d’une très grande qualité Encore merci pour tout !
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Taux de satisfaction

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D’expérience dans les fonctions juridiques et managériales en France et à l’étranger

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D’expérience dans la formation

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Taux d’accomplissement

La consultante

Je suis Isabelle Mondy, consultante en bilan de compétences et formatrice.

Après plus de 10 ans passés dans des fonctions juridiques et managériales en France et à l’étranger, j’ai accompagné plus de 300 personnes dans leur évolution professionnelle, reconversion ou acquisition de compétences professionnelles en individuel ou en ateliers collectifs depuis plus de 5 ans. 

Mon approche associe l’analyse structurée du parcours, l’identification des compétences, l’écoute des motivations profondes et la construction d’un plan d’action réaliste.

L’objectif n’est pas de vous donner une réponse toute faite. C’est de vous aider à retrouver de la clarté, à identifier vos ressources et à construire un projet professionnel cohérent avec votre besoin.

🎓 Mes diplômes 

Master 2 / MBA droit des affaires et management – Paris II Assas
Master 2 – Droit des transports – Toulouse I
Coach Consultante certifiée
Consultante en bilan de compétences

Référente handicap – RHF

« La vie mettra des pierres sur votre route. À vous de décider d’en faire des murs ou des ponts. »

BILAN DE COMPÉTENCES

Le bilan de compétences

à distance

Le bilan de compétences est un temps pour prendre du recul, clarifier sa situation professionnelle et construire une direction plus juste.

Il permet notamment de définir un projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, ou d’élaborer une ou plusieurs alternatives, fondé sur l’analyse de ses compétences et aptitudes professionnelles, et d’en prévoir les principales modalités et étapes de mise en œuvre, le cas échéant un projet de formation.

Objectifs intermédiaires

01

Phase préliminaire

Cette phase a pour objet de :

  • Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire.
  • Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin.
  • Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
02

Phase d’investigation

Cette phase permet au bénéficiaire :

  • Soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence.
  • Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
03

Phase de conclusion

Par la voie d’entretiens personnalisés, cette phase permet au bénéficiaire de :

  • S’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation.
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire.

Chez Isacore Formation, le bilan est réalisé à distance, en individuel, dans un cadre structuré, confidentiel et adapté à votre situation.

Le détail complet du déroulement, des objectifs, du cadre légal, des modalités pratiques et du programme est présenté sur la page dédiée.

Découvrir le bilan de compétences

FINANCEMENT

Des financements possibles

Les possibilités de financement peuvent être étudiées selon votre situation professionnelle et personnelle.

Le bilan de compétences peut notamment être financé :

01

À titre personnel.

02

Par l’employeur, dans le cadre d’un projet professionnel.

03

Par le CPF et par certains organismes ou dispositifs de financement, selon votre statut et les conditions de prise en charge applicables.

Les modalités de financement sont abordées lors de l’entretien préalable gratuit.

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Certification Qualiopi - Actions de formation et bilan de compétences

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes : actions de formation et bilan de compétences.